A1504
Santé animale
 
Appellations
  
  • Vétérinaire
  • Vétérinaire assistant / assistante
  • Vétérinaire biologiste
  • Vétérinaire canin
  • Vétérinaire équin
  • Vétérinaire praticien / praticienne
  • Vétérinaire rural / rurale
  • Vétérinaire sanitaire
  Définition
Prévient, diagnostique les maladies animales et réalise les soins auprès des animaux selon les besoins médicaux, chirurgicaux et les impératifs de sécurité sanitaire.
Peut procéder à des analyses biologiques, à des examens d'exploration fonctionnelle sur des animaux.
Peut mener des actions de conseil et d'information auprès d'éleveurs en matière de production animale (hygiène, alimentation, reproduction, ...).
Peut coordonner une équipe, diriger une structure.
  Accès à l'emploi métier
Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme National de Docteur en médecine vétérinaire
Des formations complémentaires (Master de recherche en Valorisation et Gestion Durables des Ressources Animales VAGDRA , ...) peuvent être requises.
L'inscription au Conseil National de l´Ordre des Médecins Vétérinaires est obligatoire.
  Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce en cabinet, au sein de structures de soins vétérinaires (clinique, ...), en contact avec les animaux et en relation avec différents intervenants (propriétaire, éleveur, soigneur, ...).
Elle peut varier selon le lieu d'exercice (zone urbaine, rurale, ...).
Elle peut s'exercer les fins de semaine et être soumise à des astreintes ou des gardes.
 
  Compétences de base
Savoir Faire Savoir
  • Identifier la demande de l'interlocuteur (propriétaire de l'animal, éleveur, soigneur, ...) et déterminer les modalités d'intervention (soin sur place, transfert, ...)
  • Psychologie animale
  • Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • Diététique animale
  • Procéder à l'examen clinique de l'animal et déterminer les besoins thérapeutiques (médication, intervention chirurgicale, ...)
  • Code de santé publique
  • Informer le responsable de l'animal sur la prise en charge thérapeutique (traitement, risques, coût, durée, ...) ou l'orienter vers un service spécialisé (centre hospitalier vétérinaire, ...)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réaliser les soins sur l'animal ou procéder à des examens complémentaires (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
  • Techniques de prélèvement biologique
  • Réaliser l'intervention chirurgicale de l'animal et effectuer la surveillance post-opératoire
  • Chirurgie vétérinaire
  • Conseiller sur l'alimentation, les soins, la médication de l'animal ou procéder à la vente de médicaments, d'apports nutritionnels
  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • Etablir les documents ou déclarations réglementaires et les transmettre au service concerné
  • Utilisation de matériel de radiologie
  • Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement
  • Utilisation d'analyseur biologique
 
  • Evaluation du degré de la douleur animale
 
  Compétences spécifiques
Savoir Faire Savoir
Intervenir auprès d'animaux :
  • De compétition
  • De compagnie
  • De rente (bovins, ovins, ...)
  • Sauvages
Réaliser des interventions en :
  • Analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, ...)
  • Chirurgie orthopédique
  • Exploration fonctionnelle (échographie, endoscopie, ...)
  • Ophtalmologie
  • Soins dentaires
  • Effectuer le suivi sanitaire d'un élevage et conseiller l'éleveur pour la reproduction, la sélection d'espèces, l'aménagement des bâtiments
  • Réaliser des contrôles d'hygiène alimentaire (inspection d'abattoirs, prélèvements, ...), transmettre les résultats d'analyse et donner l'alerte aux services vétérinaires
  • Procéder à l'anesthésie, l'euthanasie d'un animal accidenté, dangereux présentant des risques sanitaires
  • Effectuer la gestion comptable et administrative d'une structure
  • Eléments de base en gestion comptable et administrative
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Législation sociale
  • Mener des actions de formation au sein d'un organisme
  • Techniques pédagogiques
 
 
  Environnements de travail
Structures Secteurs Conditions
  • Association
 
  • Travail en indépendant
  • Cabinet médical
  
  • Coopérative agricole
  
  • Etablissement de soins vétérinaires
  
  • Parc animalier
  
 
  Mobilité professionnelle
  Fiches proches   Fiches envisageables si évolution
  • K2108 - Enseignement supérieur
  • D1406 - Management en force de vente
  • M1703 - Management et gestion de produit
  • K1402 - Conseil en Santé Publique
 
  • M1707 - Stratégie commerciale
 
ANETI
Référentiel Tunisien des Métiers et des Compétences