C - BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER \ C12 - Banque
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C1202
Analyse de crédits et risques bancaires
 
Appellations
  
  • Analyste de crédits et risques bancaires
  • Analyste engagements bancaires
  • Analyste Know Your Customer - KYC
  • Analyste risques bancaires
  • Attaché / Attachée risques bancaires
  • Chargé / chargée risques opérationnels
  • Chargé / Chargée d'études crédits bancaires
  • Chargé / Chargée de l'évaluation des risques
  • Chargé / Chargée risques bancaires
  • Chargé / Chargée risques de crédits
  • Directeur / Directrice des risques bancaires
  • Gestionnaire engagements bancaires
  • Gestionnaire risques bancaires
  • Responsable crédit
  Définition
Etudie et rend avis ou décision sur des demandes de crédits particuliers ou entreprises (immobilier, consommation, ...) et évalue les risques liés à leur octroi selon la stratégie commerciale et financière globale de l'établissement et la réglementation bancaire.
Peut élaborer des supports contractuels, effectuer le suivi des contrats d'assurances rattachés aux crédits.
Peut coordonner une équipe.
  Accès à l'emploi métier
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de Licence en sciences économiques, finance, banque,…complété par une expérience professionnelle dans le secteur bancaire.
La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier le français est requise.
  Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements bancaires ou d'organismes de crédits, en relation avec différents services (agences bancaires locales, services contentieux, ...), parfois en contact avec de multiples intervenants et clients (Banque Centrale de Tunis - BCT-,...).
Elle varie selon le secteur (banque, organisme de crédit), le mode d'organisation (délégation régionale, agence bancaire, ...) et le type de produits (crédit immobilier, crédit d'exploitation, garantie bancaire, ...).
Elle peut s'exercer le samedi.
 
  Compétences de base
Savoir Faire Savoir
  • Procéder à une analyse technico-économique de la demande de crédit du client (situation financière, fiscale, ...)
  • Gestion comptable et administrative
  • Identifier les sources de risques (économiques, financiers, juridiques, ...) et évaluer la rentabilité de l'opération pour la banque
  • Fiscalité
  • Etablir un compte rendu sur l'analyse de risques et présenter un avis technique (demande de garanties, ...)
  • Comptabilité générale
  • Suivre les dossiers clients en débit et proposer des mesures correctives pour la remboursabilité des crédits à terme.
  • Processus de traitement bancaire
 
  • Typologie des facteurs de risques financiers
 
  • Connaissances de la législation et la réglementation bancaire et des circulaires de la BCT.
 
  • Loi de sécurité financière
 
  • Calculs financiers
 
  • Analyse de risques financiers
 
  Compétences spécifiques
Savoir Faire Savoir
Donner un avis ou rendre une décision sur une demande de :
  • Crédit à la consommation
  • Crédit d'exploitation (trésorerie)
  • Crédit d'investissement
  • Crédit immobilier
  • Crédit-bail
  • Garantie bancaire (caution fiscale, ...)
  • Connaissance des divers produits bancaires, procédures internes et des normes d'engagement de la banque (règles prudentielles)
  • Elaborer les documents contractuels (liasse, tableaux d'amortissement, échéancier, ...) et les transmettre au chargé de clientèle, au directeur d'agence bancaire
  • Contrôler le traitement des demandes de crédit (respect des normes prudentielles, obligations légales, ...) et appliquer des mesures correctives (rappel de la procédure, ...)
  • Effectuer la gestion des contrats d'assurances liés aux crédits (définition des garanties, suivi des déclarations de sinistre, ...)
  • Caractéristiques des produits d'assurances
  • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques et fiscales et adapter les procédures de traitement des demandes
  • Animer des actions de formation auprès de collaborateurs
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'animation de groupe
 
 
  Environnements de travail
Structures Secteurs Conditions
  • Etablissement bancaire et financier
  
  • Organisme de crédit
  
  • Les associations de développement
  
 
  Mobilité professionnelle
  Fiches proches   Fiches envisageables si évolution
 
  • C1207 - Management en exploitation bancaire
 
  • K1903 - Défense et conseil juridique
 
  • K2111 - Formation professionnelle
 
  • M1201 - Analyse et ingénierie financière
 
  • M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
 
  • M1204 - Contrôle de gestion
 
  • M1403 - Études et prospectives socio-économiques
 
ANETI
Référentiel Tunisien des Métiers et des Compétences