C1205
Conseil en gestion de patrimoine financier
 
Appellations
  
  • Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine
  • Conseiller / Conseillère en gestion de fortune
  • Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier
  • Conseiller / Conseillère en patrimoine financier
  • Gestionnaire de patrimoine financier
  Définition
Conseil et guide une clientèle de particuliers/personnes physiques dans le choix d'investissements/placements pour constituer ou optimiser leur patrimoine financier selon la réglementation bancaire et financière.
Peut mettre en oeuvre des mandats de gestion.
Peut diriger une structure.
  Accès à l'emploi métier
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de Licence en gestion des institutions financières, finance, assurance, sciences économiques,…complété par une expérience professionnelle dans le domaine de la banque ou de l'assurance.
  Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements financiers (banques, Société de conseil,...), parfois en relation avec différents intervenants (notaires, avocats, agents immobiliers, ...) et en contact avec les clients.
Elle varie selon le secteur (banque privée, ...).
 
  Compétences de base
Savoir Faire Savoir
  • Consulter les fichiers clients en préparation des entretiens programmés
  • Droit civil
  • Analyser la situation financière du client et réaliser un bilan de sa structure patrimoniale (assurance vie, valeurs mobilières, ...)
  • Droit du patrimoine professionnel
  • Définir avec le client ses objectifs (constitution d'une épargne, défiscalisation, ...) selon ses besoins (régime matrimonial, succession, ...)
  • Réglementation bancaire
  • Etablir une étude patrimoniale, proposer les cadres juridiques, fiscaux et les produits adaptés (assurance vie, portefeuille boursier, ...)
  • Comptabilité générale
  • Déterminer une stratégie financière (achat de titres, assurance vie, immobilier, ...) et orienter si besoin le client vers un avocat, un notaire ou un gérant de portefeuille
  • Economie des marchés financiers
  • Etablir ou vérifier les documents justificatifs de placement, les rapports de rentabilité des produits financiers contractés et les adresser au client
  • Fiscalité
  • Suivre et mettre à jour les dossiers clients à chaque évènement (cession de biens, succession, divorce, ...)
  • Typologie des facteurs de risques financiers
 
  • Principes de la relation client
 
  • Caractéristiques des produits financiers
 
  • Analyse statistique
 
  • Calculs financiers
 
  • Utilisation de logiciels financiers
 
  • Analyse de risques financiers
 
  Compétences spécifiques
Savoir Faire Savoir
Réaliser une activité nécessitant :
  • La certification CMF ou une évaluation des savoirs définie par le Conseil des Marchés Financiers
  • Réaliser des campagnes de promotion de produits financiers auprès de clientèles ciblées
  • Eléments de base en marketing
  • Argumentation commerciale
  • Développer un portefeuille de clients/prospects
  • Effectuer une veille des comptes débiteurs et mettre en oeuvre une solution adaptée
  • Appliquer des mandats de gestion (administration de tout ou partie du patrimoine, ...) choisis par les clients
  • Animer des actions de formation auprès de collaborateurs
  • Techniques pédagogiques
  • Diriger un service, une structure
  • Gestion comptable et administrative
 
 
  Environnements de travail
Structures Secteurs Conditions
  • Société de conseil
  • Banque de réseau
  • Travail en indépendant
  • Société d'investissement
  • Banque privée
 
 
  Mobilité professionnelle
  Fiches proches   Fiches envisageables si évolution
  • C1302 - Gestion back et middle-office marchés financiers
  • C1103 - Courtage en assurances
  • M1704 - Management relation clientèle
  • C1105 - Études actuarielles en assurances
 
  • C1207 - Management en exploitation bancaire
 
  • C1301 - Front office marchés financiers
 
  • C1303 - Gestion de portefeuilles sur les marchés financiers
 
  • C1501 - Gérance immobilière
 
ANETI
Référentiel Tunisien des Métiers et des Compétences