Personnel du hall | ![]() |
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Définition | |
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Effectue des prestations d'accueil, d'accompagnement et de services (port des bagages, prise en charge des voitures, ...) pour des clients à leur arrivée, leur départ et durant leur séjour dans des hôtels, des restaurants, des établissements de loisirs (casino, discothèque, ...) et veille à la sécurité des locaux et des biens selon la charte qualité de l'établissement. | |
Peut renseigner les clients sur les services de l'établissement et son environnement. |
Accès à l'emploi métier | |
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Cet emploi/métier est accessible avec un certificat de compétence -CC- en Employé du hall . | |
Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. | |
Une bonne condition physique peut être requise (bagagiste). | |
Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers ou de très courte durée (extra). | |
Le permis B peut être requis (voiturier). | |
La pratique d'une langue étrangère, en particulier le français, peut être exigée. |
Conditions d'exercice de l'activité | |
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L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'hôtels 3, 4 ou 5 étoiles, de grands restaurants, d'établissements de loisirs spécifiques (casino, club privé, ...), de magasins de luxe en contact avec les clients et en relation avec différents services (réception, conciergerie, ...). | |
Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés et de nuit. | |
La rémunération est constituée d'un fixe parfois complété par des avantages (repas, logement, ...) et des pourboires. | |
L'activité peut s'effectuer à l'extérieur (portier, voiturier) et impliquer le port de charges. | |
Le port d'un uniforme peut être requis. |
Compétences de base | |
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Savoir Faire | Savoir |
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Compétences spécifiques | |
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Savoir Faire | Savoir |
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Environnements de travail | ||
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Structures | Secteurs | Conditions |
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Mobilité professionnelle | |
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Fiches proches | Fiches envisageables si évolution |
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