H2505
Encadrement d'équipe ou d'atelier en matériaux souples
 
Appellations
  
  • Agent / Agente d'encadrement d'atelier de piquage
  • Animateur / Animatrice d'atelier de production textile
  • Chef d'atelier en chaussures
  • Chef d'équipe d'atelier de tricotage
  • Chef d'équipe des industries des matériaux souples
  • Chef d'équipe en maroquinerie
  • Chef d'équipe préparation en chaussures
  • Chef de ligne de fabrication textile
  • Chef d’atelier de fabrication habillement
  • Contremaître / Contremaîtresse d'atelier de tissage
  • Contremaître / Contremaîtresse de teinture textile
  • Responsable atelier coupe en industrie des matériaux souples
  • Responsable d'atelier d'assemblage-montage en habillement
  • Responsable d'atelier d'assemblage-montage en maroquinerie
  • Responsable d'atelier d'ennoblissement textile
  • Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle
  • Responsable d'atelier de fabrication de produits nontissés
  • Responsable d'atelier de filature
  • Responsable d'atelier de piquage
  • Responsable d'atelier de production cuirs et peaux
  • Responsable d'atelier de production habillement
  • Responsable d'atelier de production textile
  • Responsable d'atelier de tissage
  • Responsable d'atelier de tricotage
  • Responsable d'atelier finissage cuir
  • Responsable d'atelier montage en ind des cuirs et peaux
  • Responsable d'unité de production cuirs et peaux
  Définition
Organise l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs (coupeur, mécanicien en confection, opérateur de blanchisserie, ...) ou de conducteurs de machines (tisserand, bonnetier, ...) de fabrication, de traitement ou de confection de matériaux souples (cuir, textile, ...).
Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et les impératifs de production.
Organise et effectue le suivi de l'approvisionnement de l'atelier et apporte un appui technique aux opérateurs ou conducteurs.
Peut superviser le fonctionnement des équipements (réglages, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...).
  Accès à l'emploi métier
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de BTS en méthodes des industries de l’habillement ou de Licence en génie mécanique, génie textile, chimie, ... complété par une expérience professionnelle en production dans l'industrie textile.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle en production industrielle sans diplôme particulier.
La maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO-, ...) est requise.
  Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles ou de manufactures de fabrication de matières premières (fil, cuir, ...), de tissus, d'articles de confection ou de traitement et d'entretien textile.
Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.
Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- ou d'une tenue professionnelle (gants, blouse, ...) peut être requis.
 
  Compétences de base
Savoir Faire Savoir
  • Identifier les caractéristiques de la commande et planifier les étapes de production
  • Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • Sélectionner les machines, les outillages appropriés, répartir les activités entre les ateliers, les équipes et affecter le personnel sur les postes de travail
  • Caractéristiques des cuirs et peaux
  • Organiser l'approvisionnement de l'atelier en matières, produits, consommables et contrôler la gestion des stocks
  • Normes qualité
  • Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
  • Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-
  • Contrôler l'aspect des matières/produits obtenus et superviser leur affectation (catégorie de choix, retraitement, rebus, ...)
  • Normes environnementales
  • Vérifier l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
  • Programmation de machine à commandes numériques
  • Sensibiliser le personnel de l'équipe aux évolutions de réglementation, de qualité, ... et apporter un appui technique en cours de production
  • Mécanique
  • Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • Méthodes de résolution de problèmes
 
  • Méthodes de Gestion des Moyens de Production
 
  • Gestion administrative du personnel
 
  • Analyse statistique
 
  • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
 
  • Utilisation de logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur -GPAO-
 
  Compétences spécifiques
Savoir Faire Savoir
Présenter et mettre en oeuvre des actions d'amélioration dans un domaine :
  • Mode opératoire
  • Outils de production
  • Poste de travail (ergonomie, ...)
  • Produits (seuil de tolérance, ...)
  • Sécurité
  • Traitement des pollutions
  • Automatisme
  • Chimie
  • Electromécanique
  • Hydraulique
  • Pneumatique
  • Dessin technique (tracé, cotes, normalisation, ...)
  • Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-
Superviser une équipe ou un atelier réalisant des opérations d'ennoblissement :
  • Apprêt/enduction/contrecollage
  • Impression
  • Prétraitement (blanchiment, ...), lavage
  • Teinture
  • Procédés de traitement mécanique
  • Procédés de traitement thermique
  • Modalités de traitement chimique
Superviser une équipe ou un atelier réalisant des opérations de confection :
  • Assemblage/montage par couture (main, ...)
  • Assemblage/montage par piquage
  • Assemblage/montage par soudure, vissage, collage
  • Coupe
  • Finition, conditionnement
Superviser une équipe ou un atelier de production de :
  • Nontissé
  • Tissage
  • Transformation du fil (peignage, retordage, ...)
  • Tricotage
  • Transformation des peaux
  • Effectuer et contrôler les réglages ou la programmation de machines et les paramètres de fonctionnement
  • Effectuer des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats
  • Coordonner et planifier des interventions de maintenance selon les impératifs de production
  • Modalités de maintenance
  • Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur -GMAO-
  • Déterminer la faisabilité et les étapes d'industrialisation de nouveaux produits
  • Chiffrage/calcul de coût
 
 
  Environnements de travail
Structures Secteurs Conditions
  • Entreprise industrielle
  • Ameublement
 
  • Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)
  • Blanchisserie industrielle
 
  • Manufacture
  • Bonneterie
 
 
  • Broderie
 
 
  • Filature
 
 
  • Ganterie
 
 
  • Habillement et accessoires
 
 
  • Linge de maison
 
 
  • Maroquinerie
 
 
  • Sellerie
 
 
  • Tannerie, mégisserie
 
 
  • Tissage
 
 
  Mobilité professionnelle
  Fiches proches   Fiches envisageables si évolution
  • H1403 - Intervention technique en gestion industrielle et logistique
  • D1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises
  • H1404 - Intervention technique en méthodes et industrialisation
  • M2103 - Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-
 
  • H2502 - Management et ingénierie de production
 
  • H2504 - Encadrement d'équipe en industrie de transformation
 
  • K1203 - Encadrement technique en insertion professionnelle
 
  • K2111 - Formation professionnelle
 
  • M1101 - Achats
 
ANETI
Référentiel Tunisien des Métiers et des Compétences