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- Etablir le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves, salariés, ...)
| - Classification des maladies professionnelles
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- Planifier les visites médicales selon les priorités réglementaires et organiser la réception du public
| - Eléments de base en droit du travail
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- Réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
| - Règles d'hygiène et d'asepsie
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- Effectuer les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)
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- Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents ...
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- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
| - Protocoles de soins d'urgence
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- Ranger et nettoyer la salle de soin/examen, le matériel et procéder à l'évacuation, la destruction des déchets
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