K - SERVICES À LA PERSONNE ET À LA SOCIÉTÉ \ K14 - Conception et mise en oeuvre des politiques publiques
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K1403
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
 
Appellations
  
  • Chef de centre de détention pénitentiaire
  • Chef de service socioéducatif
  • Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
  • Directeur / Directrice d'établissement de protection de l’enfance
  • Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire
  • Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
  • Directeur / Directrice d'établissement thermal
  • Directeur / Directrice d'hôpital public
  • Directeur / Directrice de centre hospitalier
  • Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
  • Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
  • Directeur / Directrice de centre médico thermal
  • Directeur / Directrice de centre médicosocial
  • Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
  • Directeur / Directrice de clinique
  • Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
  • Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
  • Directeur / Directrice de maison de retraite
  • Directeur / Directrice de maison maternelle
  • Directeur / Directrice de polyclinique
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
  • Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier
  • Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
  • Directeur/Directrice de Centre Hospitalier Universitaire
  • Responsable d'association à caractère social
  • Responsable d'association caritative
  • Responsable d'établissement de santé
  • Responsable d'établissement médico-éducatif
  • Responsable d'établissement médico-psychologique
  • Responsable d'un service d'action sociale
  • Responsable d'une unité de vie
  • Responsable de résidence pour personnes âgées
  • Responsable service d'info et de coordination gérontologique
  Définition
Gère une structure ou un service social, médicosocial, de santé, ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives, ...
Coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des publics (patients, personnes en difficultés sociales, personnes placées sous main de justice, ...).
  Accès à l'emploi métier
Cet emploi/métier est accessible à partir d’un diplôme de Licence en finance, gestion, management…complété par une expérience professionnelle dans le domaine.
L'accès à l'emploi/métier de directeur de structure publique de soins (centre hospitaliers, ...) s'effectue par nomination du ministre de santé.
L'accès à l'emploi/métier de directeur de structure pénitentiaire (centre de détention, ...) s'effectue par nomination du ministre de justice.
  Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements de santé, pénitentiaires, à caractère social, médicosocial, d'associations, ...
Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes.
 
  Compétences de base
Savoir Faire Savoir
  • Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure
  • Conduite de projet
  • Effectuer la gestion des ressources financières de la structure
  • Contrôle de gestion
  • Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...)
  • Législation sociale
  • Contrôler l'entretien du patrimoine de la structure (bâtiments, équipements, ...) et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux, ...)
  • Gestion budgétaire
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Techniques de communication
  • Organiser les prestations de service (restauration, nettoyage, ...) et contrôler l'application des procédures
  • Techniques de management
  • Etablir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Communiquer et échanger les informations sur les évolutions réglementaires, techniques, les résultats d'activité, ... lors de différentes instances
  • Techniques commerciales
  • Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique
 
 
  Compétences spécifiques
Savoir Faire Savoir
  • Superviser un établissement de santé
  • Comptabilité publique
  • Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
  • Diriger un établissement pénitentiaire
  • Réglementation pénitentiaire
  • Droit pénal
  • Organiser les conditions de réinsertion de détenus
  • Définir ou participer à l'élaboration du projet gérontologique d'une zone géographique
  • Méthodologie d'analyse et de diagnostic social
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Organiser l'activité de production de personnes prises en charge par la structure (personnes sous main de justice, handicapés, ...)
  • Réglementation des marchés publics
  • Procédures d'appel d'offres
 
 
  Environnements de travail
Structures Secteurs Conditions
  • Association
  • Médicosocial
 
  • Centre médico-psychologique
  • Thermalisme
 
  • Collectivité locale
  
  • Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)
  
  • Etablissement pénitentiaire
  
  • Etablissement thermal
  
  • Société de services
  
 
  Mobilité professionnelle
  Fiches proches   Fiches envisageables si évolution
  • K2103 - Direction d'établissement et d'enseignement
  • K2108 - Enseignement supérieur
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1301 - Direction de grande entreprise ou d'établissement public
 
  • M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
 
ANETI
Référentiel Tunisien des Métiers et des Compétences