M - SUPPORT À L'ENTREPRISE \ M12 - Comptabilité et gestion
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M1206
Management de groupe ou de service comptable
 
Appellations
  
  • Adjoint / Adjointe au chef comptable
  • Agent / Agente comptable responsable de service
  • Chef comptable
  • Chef de groupe comptable
  • Chef de service comptabilité
  • Directeur / Directrice comptable
  • Directeur / Directrice des services comptables
  • Responsable comptabilité
  • Responsable comptabilité publique
  • Responsable consolidation comptable
  • Responsable reporting et consolidation comptable
  • Sous-directeur / Sous-directrice comptable
  Définition
Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.
Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales.
Peut effectuer la gestion comptable de filiales de l'entreprise.
Peut établir des tableaux de bords d'ordre comptable.
Peut coordonner une équipe.
  Accès à l'emploi métier
Cet emploi/métier est accessible avec un Master en comptabilité, en gestion.
Il est également accessible avec un diplôme de BTS ou Licence en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
L’inscription à l’ordre des experts comptables ou à la compagnie des comptables de Tunisie est requise.
  Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de services comptables de grandes entreprises, Petites et Moyennes Entreprises -PME- et d'organismes de service public en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, commercial, directeur administratif et financier, contrôleur de gestion, ...).
Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure.
Elle peut être soumise à variations saisonnières (déclaration fiscale, ...).
 
  Compétences de base
Savoir Faire Savoir
  • Effectuer la gestion comptable et administrative d'une structure
  • Réglementation des marchés publics
  • Etablir les déclarations fiscales et sociales d'une structure ou effectuer le suivi des enregistrements, des formalités légales, ...
  • Eléments de base en droit public
  • Procéder à l'établissement des situations intermédiaires, annexes comptables et financières du tableau de bord économique de la structure
  • Droit des sociétés
  • Elaborer le bilan et établir le compte de résultat de la structure
  • Gestion comptable et administrative
  • Réaliser la tenue de la trésorerie, produire les états financiers et établir les prévisions de trésorerie
  • Normes comptables International Financial Reports Standards -IFRS-
  • Développer et maintenir les relations avec le commissaire aux comptes, les banques, pour les emprunts, les placements financiers, le crédit d'impôts, ...
  • Droit économique
 
  • Normes comptables Tunisiennes
 
  • Fiscalité
 
  • Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
 
  Compétences spécifiques
Savoir Faire Savoir
Intervenir dans un domaine :
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité Tiers
  • Trésorerie et relations bancaires
  • Gestion financière
  • Fiscalité
  • Analyse comptable et financière
  • Finance
  • Effectuer la gestion de filiales et les assister dans des phases de consolidation budgétaire
  • Etablissement de comptes consolidés mensuels, annuels, ...
  • Réconciliation de comptes réciproques
  • Préparer l'établissement des comptes consolidés (bilan, résultat, tableaux de financement, ...)
  • Effectuer la comptabilité (achats, amortissements, vente, ...) des immobilisations (immobilier, matériel, équipement, ...) d'une structure
  • Concevoir et mettre en place des procédures comptables et en contrôler l'efficacité
  • Contrôler la cohérence de comptes sociaux (paie, déclarations sociales, déclarations d'employeur, ...) d'une structure
  • Effectuer des opérations de gestion des finances publiques (engagement et suivi de dépenses, paiement, recouvrement de recettes, ...)
  • Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure
  • Techniques de management
 
 
  Environnements de travail
Structures Secteurs Conditions
  • Association
  
  • Collectivité locale
  
  • Entreprise
  
  • Entreprise publique/établissement public
  
  • Organisation humanitaire
  
 
  Mobilité professionnelle
  Fiches proches   Fiches envisageables si évolution
  • M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1204 - Contrôle de gestion
 
  • M1205 - Direction administrative et financière
 
  • M1207 - Trésorerie et financement
 
ANETI
Référentiel Tunisien des Métiers et des Compétences