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- Planifier l'activité des équipes selon le programme de vol, les escales et mettre en place les mesures correctives en cas de retard, de surréservation, d'annulation, ...
| - Code de l'aéronautique civile
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- Coordonner ou superviser les interventions aux différentes étapes des vols (escale, filtrage, piste, maintenance, ...) et contrôler l'application des consignes de sécurité
| - Règles de sûreté aéroportuaire
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- Négocier les contrats commerciaux avec les compagnies aériennes, sociétés d'assistance aéroportuaire, ... ou les sous-traitants.
| - Caractéristiques techniques des aéronefs
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- Coordonner les échanges d'information entre les intervenants de l'escale (sous-traitants, personnel d'exploitation, ...)
| - Gestion comptable et administrative
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- Définir et suivre le budget d'une structure
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- Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
| - Techniques de prévention et de gestion de conflits
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- Identifier et mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
| - Gestion des Ressources Humaines
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| - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
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| - Pratique de l'anglais technique
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| - Utilisation de logiciels de suivi de vol ou d'enregistrement de bagages
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