N - TRANSPORT ET LOGISTIQUE \ N32 - Personnel sédentaire du transport maritime

Imprimer

N3201

Exploitation des opérations portuaires et du transport maritime

Appellations


Agent / Agente d'escale en gare maritime	Agent / Agente de port de plaisance
Assistant / Assistante d'exploitation de terminal portuaire	Assistant / Assistante d'exploitation transport maritime
Chef de ligne maritime	Coordinateur / Coordinatrice d'opérations navires
Coordinateur / Coordinatrice de parc conteneurs	Directeur / Directrice de ligne maritime
Responsable d'exploitation de terminal à conteneurs	Responsable d'exploitation de terminal portuaire
Responsable d'exploitation transport maritime	Responsable opérations navires
Ship manager	Technicien / Technicienne shipplanner
Technicien exploitant / Technicienne exploitante navires	Technicien planificateur / Technicienne planificatrice manutention portuaire

	Définition

Organise ou supervise tout ou partie des activités d'une unité d'exploitation portuaire (terminal, manutention portuaire, ...) ou de transport maritime (ligne maritime, ...) dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon les normes de sécurité et la réglementation, dans un objectif de qualité (service, coût, délais).
Peut animer ou coordonner l'activité d'une ou plusieurs équipes d'exploitation (opérateurs de manutention portuaire, personnel administratif et commercial, techniciens exploitants, ...).

	Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de BTS en transport et logistique, complété par une expérience professionnelle dans les secteurs du transport (navigation, consignation, commission de transport, manutention portuaire, ...).
La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais, peut être requise.

	Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de structures spécialisées dans le transport maritime (compagnies maritimes, armateurs, ...), d'entreprises de manutention ou de logistique portuaire, en contact avec de multiples intervenants (clients, transitaires, agents maritimes, opérateurs de terminal portuaire, autorités portuaires, ...).
Elle varie selon le secteur (manutention portuaire, transport maritime, transport de marchandises, de passagers, ...) et l'organisation de la structure (groupe, réseau, indépendant, ...).
L'activité peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.

Compétences de base

Savoir Faire	Savoir

Programmer le traitement des commandes selon les cahiers des charges	Géographie des infrastructures portuaires
Organiser et planifier l'affectation des équipements portuaires ou maritimes (portiques, navires, ...)	Réglementation portuaire
Planifier ou coordonner l'activité d'équipes portuaires ou du personnel maritime sédentaire	Règles de sécurité des biens et des personnes
Contrôler le déroulement des opérations maritimes à quai (assistance en escale, avitaillement navire, gestion des conteneurs, embarquement passagers, ...)	Droit maritime
Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives	Réglementation du transport de marchandises
Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel	Organisation de la chaîne de transport national et international
Renseigner les supports de suivi d'activité, identifier les écarts et proposer des axes d'évolution	Caractéristiques du trafic maritime (lignes, cabotage, ...)
	Caractéristiques des équipements portuaires (portiques, grues, ...)
	Typologie des navires
	Règles de sécurité liées aux produits dangereux
	Techniques d'animation d'équipe
	Utilisation de logiciel d'exploitation portuaire.
	Utilisation d'outils de planification

Compétences spécifiques

Savoir Faire	Savoir
*Organiser des opérations :* Assistance en escale des navires Accueil des plaisanciers en escale, placement des bateaux Avitaillement de navires (carburant, vivres, matériel, ...) Embarquement/débarquement de passagers Gestion/suivi des conteneurs Manutention portuaire Plan de chargement/déchargement de marchandises Entretien des installations du port de plaisance
Définir ou participer à la définition de la stratégie commerciale et à sa déclinaison
Organiser et coordonner le circuit des informations et instructions de fonctionnement de la structure
Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations, ...) et suivre leur mise en oeuvre
Négocier les clauses de contrats commerciaux et apporter un appui dans le traitement de dossiers (appels d'offres, litiges, ...)	Droit commercial Modalités de traitement de litiges
Définir et suivre le budget d'une structure	Gestion budgétaire
Superviser la gestion administrative du personnel	Législation sociale
Identifier et mettre en place des actions de gestion de ressources humaines	Gestion des Ressources Humaines

Environnements de travail

Structures	Secteurs	Conditions
Compagnie de transport maritime	Administration / Services de l'Etat
Entreprise d'activités maritimes/portuaires
Entreprise de levage, manutention
Entreprise de transport multimodal (fret maritime, ferroviaire, ...)
Entreprise industrielle
Société de services

Mobilité professionnelle

Fiches proches	Fiches envisageables si évolution
D1407 - Relation technico-commerciale	K2111 - Formation professionnelle
N1202 - Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises	M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
N1303 - Intervention technique d'exploitation logistique	N1201 - Affrètement transport
N4203 - Intervention technique d'exploitation des transports routiers de marchandises	N1302 - Direction de site logistique
N4204 - Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes	N4201 - Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises
	N4202 - Direction d'exploitation des transports routiers de personnes

ANETI

Référentiel Tunisien des Métiers et des Compétences