Référentiel Tunisien des Métiers et des Compétences, c'est une cartographie de l’ensemble des métiers existants sur le marché de travail, regroupés par domaine d’activité et par domaine professionnel. Chaque appellation correspond à un ensemble de savoirs à détenir et de savoir-faire à mettre en œuvre pour l’exercice du métier. Il servira d’outil de référence pour le rapprochement entre les offres et les des demandeurs d’emploi, et ce en instaurant un langage commun basé sur les compétences entre les deux.
Moderniser les services publics de l’emploi Tunisien et garantir plus d’efficacité dans leur rôle d’intermédiation sur le marché du travail,
Unifier le langage des différents acteurs du marché d’emploi Tunisien,
Offrir aux recruteurs et aux chercheurs d’emploi un outil qui leur permettra une meilleure visibilité des métiers et des emplois sur le marché Tunisien.
Cet outil permettra à Court Terme:
Aux chercheurs d’emploi et aux travailleurs indépendants de mieux se connaitre et d’identifier et de valoriser leurs compétences
Aux entreprises de mieux définir leurs besoins en compétences
A l’ANETI de mieux diagnostiquer les demandeurs d’emploi et les futurs entrepreneurs et d’optimiser son rôle de Matching entre l’offre et la demande
Mais il pourra servir également sur le Moyen / Long Terme:
Aux centres de formation et à l’enseignement supérieur pour adapter leurs programmes en fonction de la demande, moyennant une veille qui sera rendue possible via le R.T.M.C