Développement personnel et bien-être de la personne (K1103)

Coach en développement personnel
Conseiller / Conseillère en aromathérapie
Conseiller / Conseillère en développement personnel
Conseiller / Conseillère en herboristerie
Conseiller / Conseillère en naturopathie
Conseiller / Conseillère en phytothérapie
Conseiller matrimonial / Conseillère matrimoniale
Energéticien / Energéticienne
Intervenant / Intervenante en auriculothérapie
Intervenant / Intervenante en bioénergie
Intervenant / Intervenante en iridologie
Intervenant / Intervenante en kinésiologie
Intervenant / Intervenante en médecine chinoise
Intervenant / Intervenante en réflexologie plantaire
Praticien / Praticienne en reiki
Praticien / Praticienne en shiatsu
Relaxologue
Sophrologue
Définition

Met en place des actions de développement des ressources personnelles (physiques, psychologiques, ...), selon la spécialité exercée (sophrologie, naturopathie, yoga, ...) afin de favoriser l'équilibre et le bien-être de la personne.
Peut mettre en place des actions de coaching.
Peut diriger un cabinet.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible sans diplôme particulier.
Des formations spécifiques (médecines naturelles, alternatives ou complémentaires et traditionnelles, conseil et information en phytothérapie, naturopathie, ...) peuvent en faciliter l'exercice.
L'inscription sur des listes professionnelles peut être requise selon la spécialité.
Des Certifications internationales sont requises selon la spécialité exercée.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de cabinets, d'associations, parfois en relation avec différents intervenants (personnel de santé, personnel éducatif, ...) et en contact avec le public.

Compétences de base
Savoir Faire
Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...)
Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
Organiser ou mettre en place des actions de communication
Savoir
Anatomie humaine
Psychologie
Techniques de communication
Techniques de relaxation
Techniques de gestion du stress
Techniques d'animation de groupe
Techniques de conduite de réunion
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Compétences spécifiques
Savoir Faire
Intervenir dans un domaine : Aromathérapie, herboristerie, phytothérapie
Intervenir dans un domaine : Auriculothérapie, iridologie
Intervenir dans un domaine : Bioénergie
Intervenir dans un domaine : Fascia thérapie
Intervenir dans un domaine : Kinésiologie
Intervenir dans un domaine : Médecine chinoise
Intervenir dans un domaine : Naturopathie
Intervenir dans un domaine : Réflexologie
Intervenir dans un domaine : Relaxation, sophrologie
Intervenir dans un domaine : Reiki
Intervenir dans un domaine : Shiatsu
Intervenir dans un domaine : Sophrologie
Intervenir dans un domaine : Tai Chi
Intervenir dans un domaine : Yoga
Mener des actions de coaching auprès d'un type de public : Particuliers
Mener des actions de coaching auprès d'un type de public : Salariés
Mener des actions de coaching auprès d'un type de public : Sportifs professionnels
Mettre en place une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...) et guider le ou les participants pendant la séance
Communiquer les fondements philosophiques, les mouvements, ... aux pratiquants d'une discipline
Conseiller et informer des clients sur des produits et effectuer la vente
Organiser des opérations de conseil matrimonial avec sélection de profils de personnes, présentations, ...
Effectuer la gestion comptable et administrative d'une structure
Mener des actions de formation au sein d'un organisme
Savoir
Techniques d'hypnose
Techniques de vente
Eléments de base en gestion comptable et administrative
Techniques pédagogiques
Fiches proches
D1301 - Management de magasin de détail
D1403 - Relation commerciale auprès de particuliers
Fiches envisageables si évolution
K2111 - Formation professionnelle


14
Le RTMC contient 14 grands domaines
Chaque grand domaine contient des sous domaines appelés Domaines Professionnels
Grands Domaines
109
Le RTMC contient 109 domaines professionnels
Chaque domaine professionnel contient un ensemble des Fiches Métier
Domaines Professionnels
512
Le RTMC contient 512 Fiches Métier
Une Fiche Métier est définie par des Appellations, des Compétences et d'autres rubriques
Fiches Métier
8277
Le RTMC contient 8277 appellations
Une Appellation appartient à une seule Fiche Métier
Appellations
9124
Le RTMC contient 9124 "Savoir Faire"
Une Compétence de type "Savoir Faire" peut figurer dans plusieurs Fiches Métier en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir Faire
2465
Le RTMC contient 2465 "Savoir"
Une Compétence de type "Savoir" peut figurer dans plusieurs Fiches Métiers en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir