Comptabilité (M1203)

Agent / Agente comptable
Aide-comptable
Assistant / Assistante comptable
Assistant / Assistante comptable et budgétaire
Assistant / Assistante de cabinet comptable
Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Comptable
Comptable -caissier
Comptable analytique
Comptable clientèle
Comptable d'entreprise
Comptable fournisseurs
Comptable général / générale
Comptable industriel / industrielle
Comptable principal / principale
Comptable service paie
Comptable trésorerie
Comptable unique
Comptable-gestionnaire de stock
Gestionnaire comptable
Responsable de gestion comptable
Technicien / Technicienne comptable
Définition

Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure.
Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel.
Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de BTS ou Licence en comptabilité.
Il est également accessible avec un BTP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.
L’inscription à la compagnie des comptables de Tunisie CCT est requise pour exercer le métier de comptable en indépendant.
La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de cabinets comptables, de services comptables d'entreprises, de Petites et Moyennes Entreprises -PME-, d'établissements scolaires et d'organismes de service public en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, service commercial, banque, agent d'administration, ...).
Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et la spécialité (comptabilité analytique, clients, fournisseurs, ...).
Elle peut être soumise à des variations saisonnières (bilan, liasse fiscale, ...).

Compétences de base
Savoir Faire
Vérifier et valider les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements
Procéder à la réglementation et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire
Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité
Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables (taux de cotisation sociales, ...)
Etablir les états financiers
Coordonner entre les différents services internes et externes (auditeurs et autorités)
Savoir
Droit du travail
Fiscalité
Droit des sociétés
Comptabilité publique
Réglementation des marchés publics
Gestion comptable et administrative
Eléments de base en droit public
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
Compétences spécifiques
Savoir Faire
Intervenir dans un domaine : Comptabilité générale
Intervenir dans un domaine : Comptabilité clients
Intervenir dans un domaine : Comptabilité fournisseurs
Intervenir dans un domaine : Comptabilité analytique
Intervenir dans un domaine : Comptabilité des OPCVM
Intervenir dans un domaine : Paye
Intervenir dans un domaine : Fiscalité
Intervenir dans un domaine : Recouvrement de créances
Effectuer un suivi particulier : Activités de chantier
Effectuer un suivi particulier : Budget
Effectuer un suivi particulier : Notes de frais
Effectuer un suivi particulier : Paiements
Effectuer un suivi particulier : Parc de véhicules (entretien, coût, suivi kilométrique)
Effectuer un suivi particulier : Placements
Fiabiliser et valoriser des stocks (entrées, sorties) et la production, analyser l'ensemble des flux (achat matières premières, chiffre d'affaires, ...) et organiser des inventaires
Contrôler et enregistrer les recettes de l'entreprise (saisie de paiement clients, édition de factures, relances, ...)
Passer des commandes en conformité avec des contrats d'achats et veiller à la qualité des produits reçus
Vérifier des fonds et valeurs, les conditionner selon la commande du client
Définir et suivre le budget d'une structure
Procéder à la gestion d'un portefeuille de dossiers clients, présenter les arrêtés de comptes et dispenser des conseils en gestion
Procéder au calcul des commissions de performances, au contrôle et à la justification des résultats commerciaux
Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure
Savoir
Procédures de recouvrement de créances
Procédures des délais de paiement
Instruction et fonctionnement des régies d'avance et de recette
Techniques d'inventaire
Tableaux de bord
Modalités de budget
Règles de gestion de stocks
Techniques commerciales
Analyse statistique
Chiffrage/calcul de coût
Fiches proches
C1502 - Gestion locative immobilière
K1504 - Contrôle et inspection du Trésor Public
M1608 - Secrétariat comptable
Fiches envisageables si évolution
K2111 - Formation professionnelle
M1204 - Contrôle de gestion
M1206 - Management de groupe ou de service comptable
M1207 - Trésorerie et financement


14
Le RTMC contient 14 grands domaines
Chaque grand domaine contient des sous domaines appelés Domaines Professionnels
Grands Domaines
109
Le RTMC contient 109 domaines professionnels
Chaque domaine professionnel contient un ensemble des Fiches Métier
Domaines Professionnels
512
Le RTMC contient 512 Fiches Métier
Une Fiche Métier est définie par des Appellations, des Compétences et d'autres rubriques
Fiches Métier
8277
Le RTMC contient 8277 appellations
Une Appellation appartient à une seule Fiche Métier
Appellations
9124
Le RTMC contient 9124 "Savoir Faire"
Une Compétence de type "Savoir Faire" peut figurer dans plusieurs Fiches Métier en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir Faire
2465
Le RTMC contient 2465 "Savoir"
Une Compétence de type "Savoir" peut figurer dans plusieurs Fiches Métiers en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir