Management en force de vente (D1406)

Chargé / Chargée d'expansion commerciale d'enseigne
Chef de zone
Chef des ventes
Délégué régional / Déléguée régionale des ventes
Directeur / Directrice des ventes
Directeur / Directrice des ventes internationales
Directeur national / Directrice nationale des ventes
Directeur régional / Directrice régionale des ventes
Directeur régional / Directrice régionale des ventes export
Inspecteur / Inspectrice des ventes
Inspecteur / Inspectrice du cadre en assurances
Inspecteur commercial / Inspectrice commerciale
Manager commercial / Manageuse commerciale forces de vente
Manager(euse) commercial(e) junior des forces de vente
Responsable animateur / animatrice des forces de vente
Responsable animateur / animatrice des ventes
Responsable de la force de vente
Responsable des ventes
Responsable des ventes comptes-clés
Responsable des ventes zone export
Responsable régional / régionale des ventes
Responsable ventes indirectes
Définition

Organise et suit l'activité de la force de vente selon la politique commerciale de l'entreprise.
Négocie et suit les contrats grands comptes.
Coordonne une ou plusieurs équipes de commerciaux.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible à partir d’un BTS ou Licence en commerce, marketing … complété par une expérience professionnelle dans la vente.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier le français, est requise

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles, commerciales, de sociétés de services en relation avec différents intervenants (service marketing, direction générale, ...) et en contact avec les commerciaux.
Elle peut impliquer des déplacements.

Compétences de base
Savoir Faire
Déterminer les objectifs de stratégie de vente de son secteur
Organiser et suivre l'activité de l'équipe de vente et lui apporter un appui technique
Développer un portefeuille de clients/prospects
Suivre le budget des actions commerciales
Echanger des informations sur l'état du marché avec l'équipe de vente et différents services
Savoir
Techniques de vente
Techniques de merchandising
Eléments de base en marketing
Circuits de distribution commerciale
Eléments de base en statistiques
Techniques d'animation d'équipe
Techniques commerciales
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
Compétences spécifiques
Savoir Faire
Suivre un marché sur une zone : Nationale
Suivre un marché sur une zone : Régionale
Superviser des réseaux de vente ou des circuits de distribution internationaux (filiales, agences commerciales, ...)
Savoir
Procédures d'appel d'offres
Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
Droit immobilier
Fiches proches
D1408 - Téléconseil et télévente
D1506 - Merchandising
D1509 - Management de département en grande distribution
M1701 - Administration des ventes
M1706 - Promotion des ventes
Fiches envisageables si évolution
D1504 - Direction de magasin de grande distribution
K2111 - Formation professionnelle
M1707 - Stratégie commerciale


14
Le RTMC contient 14 grands domaines
Chaque grand domaine contient des sous domaines appelés Domaines Professionnels
Grands Domaines
109
Le RTMC contient 109 domaines professionnels
Chaque domaine professionnel contient un ensemble des Fiches Métier
Domaines Professionnels
512
Le RTMC contient 512 Fiches Métier
Une Fiche Métier est définie par des Appellations, des Compétences et d'autres rubriques
Fiches Métier
8277
Le RTMC contient 8277 appellations
Une Appellation appartient à une seule Fiche Métier
Appellations
9124
Le RTMC contient 9124 "Savoir Faire"
Une Compétence de type "Savoir Faire" peut figurer dans plusieurs Fiches Métier en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir Faire
2465
Le RTMC contient 2465 "Savoir"
Une Compétence de type "Savoir" peut figurer dans plusieurs Fiches Métiers en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir