Conduite de travaux du BTP (F1201)

Conducteur / Conductrice de travaux
Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Conducteur / Conductrice de travaux du BTP
Conducteur / Conductrice de travaux en constructions métalliques
Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
Conducteur / Conductrice de travaux génie civil
Conducteur / Conductrice de travaux gros oeuvre
Conducteur / Conductrice de travaux paysagers
Conducteur / Conductrice de travaux publics
Conducteur / Conductrice de travaux second oeuvre
Conducteur / Conductrice des travaux publics de l'Etat
Conducteur / Conductrice génie civil
Conducteur/Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers
Coordinateur / Coordinatrice de chantier
Ingénieur / Ingénieure de travaux
Ingénieur / Ingénieure de travaux BTP
pilote de chantier génie civil
Responsable de travaux
Responsable de travaux BTP
Définition

Organise et suit les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. Négocie et contractualise des prestations avec le maître d'ouvrage.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de BTS ou de Licence en bâtiment et travaux publics.
Un diplôme d'ingénieur en génie civil peut être demandé.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises du bâtiment, de travaux publics, de génie civil et maritime en relation avec différents intervenants (service méthode, chef de chantier, maître d'ouvrage, architecte, fournisseurs, ...).
Elle implique des déplacements sur les chantiers.
Elle peut s'exercer en fin de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes.
Le port d'équipements de protection (casque de chantier, gants, ...) est requis.

Compétences de base
Savoir Faire
Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux
Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires
Présenter le dossier de chantier au chef de chantier et lui apporter un conseil technique sur les matériaux et la mise en oeuvre
Organiser sur le chantier l'approvisionnement en matériel et en matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage
Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes
Détecter les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation
Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Savoir
Code de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et de la construction
Cahier des Clauses Administratives Particulières -CCAP-
Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
Normes de la construction
Règles d'intervention sur réseaux de distribution (gaz, électricité, ...)
Législation sociale
Règles et consignes de sécurité
Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments
Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
Compétences spécifiques
Savoir Faire
Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
Participer au montage d'un dossier de réponse à appel d'offres en collaboration avec les différents bureaux d'études
Estimer le coût de travaux et établir un devis descriptif détaillé
Etablir des éléments de facturation
Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité
Livrer un chantier au client en vue de l'obtention du procès-verbal de réception
Etablir des déclarations d'accidents ou de sinistres
Evaluer le personnel et identifier les besoins en développement de compétences (évolutions professionnelles, formations, ...)
Savoir
Caractéristiques des végétaux
Réglementation des marchés publics
Techniques de métré
Eléments de base en gestion des Ressources Humaines
Chiffrage/calcul de coût
Fiches proches
Fiches envisageables si évolution
C1503 - Management de projet immobilier
F1103 - Contrôle technique du bâtiment
F1106 - Ingénierie et études du BTP
F1204 - Sécurité et protection santé du BTP
K2111 - Formation professionnelle


14
Le RTMC contient 14 grands domaines
Chaque grand domaine contient des sous domaines appelés Domaines Professionnels
Grands Domaines
109
Le RTMC contient 109 domaines professionnels
Chaque domaine professionnel contient un ensemble des Fiches Métier
Domaines Professionnels
512
Le RTMC contient 512 Fiches Métier
Une Fiche Métier est définie par des Appellations, des Compétences et d'autres rubriques
Fiches Métier
8277
Le RTMC contient 8277 appellations
Une Appellation appartient à une seule Fiche Métier
Appellations
9124
Le RTMC contient 9124 "Savoir Faire"
Une Compétence de type "Savoir Faire" peut figurer dans plusieurs Fiches Métier en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir Faire
2465
Le RTMC contient 2465 "Savoir"
Une Compétence de type "Savoir" peut figurer dans plusieurs Fiches Métiers en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir