Management d'établissement de restauration collective (G1404)

Directeur / Directrice de cuisine centrale
Directeur / Directrice de restaurant de collectivité
Econome en restauration collective
Gérant / Gérante de cantine scolaire
Gérant / Gérante de cuisine hospitalière
Gérant / Gérante de mess
Gérant / Gérante de restaurant de collectivité
Responsable d'établissement de restauration collective
Responsable de restaurant de collectivité
Responsable des achats en restauration collective
Responsable d’exploitation en restauration collective
Définition

Supervise et contrôle la production et le fonctionnement (cuisine, service, achats, ...) d'un ou plusieurs établissements de restauration collective (écoles, hôpitaux, entreprise, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Peut recruter du personnel.
Peut participer à la production culinaire.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible à partir d’un diplôme de licence en gestion, management, commerce, hôtellerie, …
Son accès dans les établissements de la fonction publique s'effectue sur concours.
Le poste de directeur pour la fonction publique se fait par nomination.
La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, tableur, ...) est requise

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de restaurants d'entreprise ou de collectivité (hôpitaux, établissements d'enseignement, administrations, ...) en contact avec différents intervenants (chef de cuisine, directeur d'établissement, directeur régional, fournisseurs, services d'hygiène, ...).
Elle varie selon le mode d'organisation de l'établissement (restauration directe/différée, liaison chaude/liaison froide, ...).
Elle peut s'exercer les fins de semaine et les jours fériés.
La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-) est obligatoire.

Compétences de base
Savoir Faire
Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
Contrôler l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et mettre en place les actions appropriées
Suivre l'entretien et la maintenance des équipements de cuisine et déterminer les besoins de renouvellement
Effectuer la gestion comptable et administrative d'une structure
Etablir les plannings des employés de la cuisine et du service (caissiers, serveurs, ...)
Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
Savoir
Eléments de base en diététique
Gammes de produits alimentaires
Types de régimes alimentaires
Techniques de planification
Règles de gestion de stocks
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-
Gestion comptable et administrative
Législation alimentaire
Eléments de base en gestion des Ressources Humaines
Analyse statistique
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
Utilisation de logiciels de gestion de stocks
Utilisation de logiciels de gestion comptable
Compétences spécifiques
Savoir Faire
Cuisiner des plats pour un type de public : Enfants
Cuisiner des plats pour un type de public : Personnes âgées
Cuisiner des plats pour un type de public : Personnes médicalisées
Effectuer le suivi budgétaire du/des restaurants (résultats d'exploitation, prévisions, ...)
Participer à la production des plats en cuisine
Procéder aux inventaires des stocks de produits (vérification des Dates Limites de Consommation -DLC-, quantité, ...)
Déterminer les travaux de rénovation ou d'aménagements de l'établissement et rechercher des prestataires
Organiser, contrôler les circuits de livraison à domicile, vers des restaurants
Organiser des évènements (semaine du goût, animation à thème, ...) au sein du restaurant
Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès de clients et adapter les plats selon les avis
Recruter du personnel et le former aux procédures de l'établissement
Diriger des établissements de restauration collective
Savoir
Gestion financière
Techniques de production culinaire
Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
Techniques de liaison chaude/froide
Eléments de base en marketing
Techniques de communication
Méthodes d'enquête
Législation sociale
Techniques de recrutement
Techniques pédagogiques
Techniques de management
Fiches proches
G1402 - Management d'hôtel-restaurant
G1403 - Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
G1801 - Café, bar brasserie
Fiches envisageables si évolution
K2111 - Formation professionnelle
M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise


14
Le RTMC contient 14 grands domaines
Chaque grand domaine contient des sous domaines appelés Domaines Professionnels
Grands Domaines
109
Le RTMC contient 109 domaines professionnels
Chaque domaine professionnel contient un ensemble des Fiches Métier
Domaines Professionnels
512
Le RTMC contient 512 Fiches Métier
Une Fiche Métier est définie par des Appellations, des Compétences et d'autres rubriques
Fiches Métier
8277
Le RTMC contient 8277 appellations
Une Appellation appartient à une seule Fiche Métier
Appellations
9124
Le RTMC contient 9124 "Savoir Faire"
Une Compétence de type "Savoir Faire" peut figurer dans plusieurs Fiches Métier en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir Faire
2465
Le RTMC contient 2465 "Savoir"
Une Compétence de type "Savoir" peut figurer dans plusieurs Fiches Métiers en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir