| Chef de division achats | |
| Chef secteur achats | |
| Chef de département Import | |
| Chef de département achats | |
| Chef de service achats | |
| Directeur / Directrice approvisionnement | |
| Directeur / Directrice des achats | |
| Directeur / Directrice des achats étrangers | |
| Ingénieur / Ingénieure achats | |
| Responsable achats et approvisionnement | |
| Responsable achats et logistique | |
| Responsable achats industriels | |
| Responsable des achats | |
| Responsable du service achats étrangers | |
| Responsable sourcing achats |
Définit et met en oeuvre la politique des achats de l'entreprise selon des objectifs de rationalisation et de réduction des coûts.
Dirige un service et coordonne une équipe.
Cet emploi/métier est accessible à partir d’un diplôme de Licence dans un secteur technique ou commercial complété par une expérience professionnelle.
La pratique de la langue française est obligatoire, La pratique de l'anglais ou autre, peut être requise.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles, commerciales, de sociétés de services en relation avec différents services (marketing, production, services généraux, logistique, ...) et en contact avec les fournisseurs.
Elle implique des déplacements fréquents et un éloignement du domicile de plusieurs jours.
| Définir les orientations stratégiques (investissements, équipements, spécialisation, ...) d'une structure ou participer à leur définition | |
| Elaborer ou faire évoluer les procédures de gestion des achats de l'entreprise | |
| Définir et suivre les objectifs de performance des achats, analyser les résultats et identifier des axes de progrès | |
| Elaborer le cahier des charges type, contrat type, catalogue de référencement, ... et apporter un appui à l'équipe du service achat | |
| Superviser la sélection des fournisseurs et attribuer les marchés | |
| Mettre en place les modalités de suivi des fournisseurs pour proposer des axes d'évolution | |
| Définir et suivre le budget d'une structure | |
| Coordonner l'activité d'un service et mener des actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) | |
| Suivre et mettre à jour les informations professionnelles et réglementaires |
| Droit commercial | |
| Conduite de projet | |
| E-procurement - Gestion électronique des achats | |
| Organisation de la chaîne logistique | |
| Procédures d'appel d'offres | |
| Réglementation des douanes | |
| Réglementation du transport de marchandises | |
| Législation sociale | |
| Techniques d'audit | |
| Techniques de management | |
| Techniques commerciales | |
| Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) |
| Intervenir sur une zone : Nationale | |
| Intervenir sur une zone : Internationale |
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| D1509 - Management de département en grande distribution | |
| M1701 - Administration des ventes |
| D1504 - Direction de magasin de grande distribution | |
| M1707 - Stratégie commerciale |