Audit et contrôle comptables et financiers (M1202)

Analyste budgétaire
Auditeur / Auditrice comptable
Auditeur / Auditrice interne
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financiére
Auditeur légal / Auditrice légale
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
Contrôleur / Contrôleuse budgétaire
Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financierère
Expert comptable-commissaire aux comptes/ Experte comptable-commissaire aux comptes
Expert-comptable / Experte-comptable
Inspecteur comptable et financier / Inspectrice comptable et financierère
Réviseur/Réviseurse comptable
Définition

Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.
Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.
Peut apporter un appui technique en gestion comptable et financière à des entreprises en difficulté.
Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer un service.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un Master en comptabilité, finance, contrôle et audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.
Le Diplôme National d'Expertise Comptable est exigé pour le poste d'expert-comptable.
L'inscription à l’Ordre des Experts Comptable (OECT) est exigée.
La pratique d’une langue étrangère en particulier le francais est exigée.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce en libéral (expert-comptable) ou salarié au sein de cabinets d'expertise comptable, d'audit, de services comptables de grandes entreprises, de Petites et Moyennes Entreprises et d'organismes de service public en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, services financiers, contrôleur de gestion, directeur général, ...).
Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure (filiale, succursale, cabinet d'audit, ...).
Elle peut s'exercer dans le cadre de détachement chez le client.

Compétences de base
Savoir Faire
Définir ou mettre en oeuvre les méthodes et procédures en matière de contrôle comptable, veiller à leur application et proposer des améliorations
Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'audit annuel d'une structure ou déterminer et superviser les missions d'audit
Préparer les éléments nécessaires à un audit, les transmettre au commissaire aux comptes, au contrôleur de gestion, ... ou les analyser
Contrôler la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures
Identifier et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors d'enquêtes ou de vérifications
Savoir
Gestion comptable et administrative
Droit des sociétés
Fiscalité
Droit pénal
Droit du travail
Réglementation des marchés publics
Comptabilité générale
Règlementations des fonctions d'expert-comptable et de commissaire aux comptes
Comptabilité publique
Ecriture comptable
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
Révision légale des comptes
Contrôle interne
Compétences spécifiques
Savoir Faire
Effectuer le suivi (provision sur charges, encours, ...) de risques financiers (gestion actif-passif, marché, crédit) d'une structure
Procéder au développement ou à la mise à jour d'un système d'information, d'outils informatiques et à la simplification de processus de traitement internes d'une structure
Valider des cotations (coût de revient, ...) réalisées en interne et produire des tableaux de bord pour l'analyse des résultats
Suivre des entreprises en difficulté et élaborer des recommandations en fonction de l'analyse d'indicateurs (plans de trésorerie, marges mensuelles, ...)
Proposer et mettre en place des protocoles lors de plans de redressement, de réorganisations, de restructurations, ... pour une structure et en réaliser le suivi
Réaliser des audits (recherche de documents comptables, contrôle des règles de fonctionnement pratiquées, rencontre des collaborateurs impliqués dans le processus, ...)
Procéder à la préparation de budgets, au suivi des résultats par unité, produit ou marché, à l'identification des écarts et des causes
Animer des organes de contrôle externes (commissaire aux comptes, contrôleur de gestion, ...) et mettre en place une structure d'audit comptable interne
Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure
Savoir
Indicateurs de couverture de risques
Audit financier
Analyse financière
Méthodes d'enquête
Techniques de conduite d'entretien
Normes rédactionnelles
Techniques de management
Techniques de planification
Fiches proches
M1204 - Contrôle de gestion
M1206 - Management de groupe ou de service comptable
Fiches envisageables si évolution
M1201 - Analyse et ingénierie financière
M1205 - Direction administrative et financière


14
Le RTMC contient 14 grands domaines
Chaque grand domaine contient des sous domaines appelés Domaines Professionnels
Grands Domaines
109
Le RTMC contient 109 domaines professionnels
Chaque domaine professionnel contient un ensemble des Fiches Métier
Domaines Professionnels
512
Le RTMC contient 512 Fiches Métier
Une Fiche Métier est définie par des Appellations, des Compétences et d'autres rubriques
Fiches Métier
8277
Le RTMC contient 8277 appellations
Une Appellation appartient à une seule Fiche Métier
Appellations
9124
Le RTMC contient 9124 "Savoir Faire"
Une Compétence de type "Savoir Faire" peut figurer dans plusieurs Fiches Métier en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir Faire
2465
Le RTMC contient 2465 "Savoir"
Une Compétence de type "Savoir" peut figurer dans plusieurs Fiches Métiers en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir