| Chef de service administratif | |
| Chef de service Financier | |
| Directeur / Directrice des affaires financières | |
| Directeur / Directrice des services communs | |
| Directeur / Directrice des services généraux | |
| Directeur administratif / Directrice administrative | |
| Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF- | |
| Directeur financier / Directrice financière | |
| Directeur financier / Directrice financière et comptable | |
| Responsable administratif / administrative | |
| Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière | |
| Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière | |
| Responsable des services généraux | |
| Responsable financier / financière | |
| Secrétaire général / générale d'entreprise | |
| Travel Manager |
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales.
Peut être en charge de la gestion des ressources humaines.
Peut définir et mettre en place une politique de recouvrement.
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de Licence en économie, finance, gestion, comptabilité,…complété par une expérience professionnelle.
Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier le français, est requise.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de direction générale de grandes entreprises, de Moyennes Entreprises, de collectivités locales ou d'organismes de service public (Mairie, Préfecture, ....) en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, services techniques, analyste financier, commissaire aux comptes, ...).
Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure (filiale, succursale, PME, ...).
| Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction | |
| Elaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements | |
| Suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement | |
| Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières aux instances dirigeantes | |
| Superviser et coordonner l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux, ...) | |
| Superviser et coordonner l'action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers |
| Comptabilité générale | |
| Comptabilité analytique | |
| Comptabilité publique | |
| Droit des sociétés | |
| Fiscalité | |
| Audit financier | |
| Normes comptables International Financial Reports Standards -IFRS- | |
| Réglementation bancaire | |
| Analyse financière | |
| Gestion comptable et administrative | |
| Analyse de risques financiers |
| Conduire et suivre des fonctions : Commerciales | |
| Conduire et suivre des fonctions : Comptables | |
| Conduire et suivre des fonctions : Financières | |
| Conduire et suivre des fonctions : Logistiques | |
| Conduire et suivre des fonctions : Ressources Humaines | |
| Réaliser des activités : Gestion des déplacements professionnels | |
| Réaliser des activités : Gestion des relations avec des fournisseurs, les services fiscaux et les intermédiaires financiers (banques, assurances, ...) | |
| Réaliser des activités : Gestion du patrimoine mobilier et immobilier | |
| Réaliser des activités : Négociation avec des financeurs (exécution de conventions, ...) | |
| Réaliser des activités : Règlement des contentieux | |
| Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...) | |
| Définir et mettre en place une politique de recouvrement | |
| Définir les besoins en système d'information et piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques |
| Droit du travail | |
| Droit commercial | |
| Droit des affaires | |
| Techniques de négociation syndicales | |
| Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -GPEC- | |
| Législation sociale | |
| Normes qualité |
| M1204 - Contrôle de gestion | |
| M1206 - Management de groupe ou de service comptable | |
| M1207 - Trésorerie et financement |
| M1301 - Direction de grande entreprise ou d'établissement public | |
| M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise |