Management de groupe ou de service comptable (M1206)

Adjoint / Adjointe au chef comptable
Agent / Agente comptable responsable de service
Chef comptable
Chef de groupe comptable
Chef de service comptabilité
Directeur / Directrice comptable
Directeur / Directrice des services comptables
Responsable comptabilité
Responsable comptabilité publique
Responsable consolidation comptable
Responsable reporting et consolidation comptable
Sous-directeur / Sous-directrice comptable
Définition

Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.
Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales.
Peut effectuer la gestion comptable de filiales de l'entreprise.
Peut établir des tableaux de bords d'ordre comptable.
Peut coordonner une équipe.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un Master en comptabilité, en gestion.
Il est également accessible avec un diplôme de BTS ou Licence en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
L’inscription à l’ordre des experts comptables ou à la compagnie des comptables de Tunisie est requise.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de services comptables de grandes entreprises, Petites et Moyennes Entreprises -PME- et d'organismes de service public en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, commercial, directeur administratif et financier, contrôleur de gestion, ...).
Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure.
Elle peut être soumise à variations saisonnières (déclaration fiscale, ...).

Compétences de base
Savoir Faire
Effectuer la gestion comptable et administrative d'une structure
Etablir les déclarations fiscales et sociales d'une structure ou effectuer le suivi des enregistrements, des formalités légales, ...
Procéder à l'établissement des situations intermédiaires, annexes comptables et financières du tableau de bord économique de la structure
Elaborer le bilan et établir le compte de résultat de la structure
Réaliser la tenue de la trésorerie, produire les états financiers et établir les prévisions de trésorerie
Développer et maintenir les relations avec le commissaire aux comptes, les banques, pour les emprunts, les placements financiers, le crédit d'impôts, ...
Savoir
Réglementation des marchés publics
Eléments de base en droit public
Droit des sociétés
Gestion comptable et administrative
Normes comptables International Financial Reports Standards -IFRS-
Droit économique
Normes comptables Tunisiennes
Fiscalité
Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
Compétences spécifiques
Savoir Faire
Intervenir dans un domaine : Comptabilité générale
Intervenir dans un domaine : Comptabilité analytique
Intervenir dans un domaine : Comptabilité Tiers
Intervenir dans un domaine : Trésorerie et relations bancaires
Intervenir dans un domaine : Gestion financière
Intervenir dans un domaine : Fiscalité
Effectuer la gestion de filiales et les assister dans des phases de consolidation budgétaire
Préparer l'établissement des comptes consolidés (bilan, résultat, tableaux de financement, ...)
Effectuer la comptabilité (achats, amortissements, vente, ...) des immobilisations (immobilier, matériel, équipement, ...) d'une structure
Concevoir et mettre en place des procédures comptables et en contrôler l'efficacité
Contrôler la cohérence de comptes sociaux (paie, déclarations sociales, déclarations d'employeur, ...) d'une structure
Effectuer des opérations de gestion des finances publiques (engagement et suivi de dépenses, paiement, recouvrement de recettes, ...)
Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure
Savoir
Analyse comptable et financière
Finance
Techniques de management
Etablissement de comptes consolidés mensuels, annuels, ...
Réconciliation de comptes réciproques
Fiches proches
M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
Fiches envisageables si évolution
M1204 - Contrôle de gestion
M1205 - Direction administrative et financière
M1207 - Trésorerie et financement


14
Le RTMC contient 14 grands domaines
Chaque grand domaine contient des sous domaines appelés Domaines Professionnels
Grands Domaines
109
Le RTMC contient 109 domaines professionnels
Chaque domaine professionnel contient un ensemble des Fiches Métier
Domaines Professionnels
512
Le RTMC contient 512 Fiches Métier
Une Fiche Métier est définie par des Appellations, des Compétences et d'autres rubriques
Fiches Métier
8277
Le RTMC contient 8277 appellations
Une Appellation appartient à une seule Fiche Métier
Appellations
9124
Le RTMC contient 9124 "Savoir Faire"
Une Compétence de type "Savoir Faire" peut figurer dans plusieurs Fiches Métier en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir Faire
2465
Le RTMC contient 2465 "Savoir"
Une Compétence de type "Savoir" peut figurer dans plusieurs Fiches Métiers en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir