Assistant / Assistante en organisation | |
Auditeur / Auditrice en organisation | |
Auditeur / Auditrice qualité services | |
Auditeur social / Auditrice sociale | |
Chef de projet en organisation | |
Chef de projet green IT | |
Conseiller / Conseillère en conduite du changement | |
Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise | |
Consultant / Consultante en intelligence économique | |
Consultant / Consultante en management | |
Consultant / Consultante en management qualité | |
Consultant / Consultante en organisation | |
Consultant / Consultante en organisation et management | |
Consultant / Consultante en stratégie/organisation | |
Consultant / Consultante ergonome | |
Consultant / Consultante green IT | |
Consultant / Consultante pilotage de la performance | |
Directeur / Directrice qualité services | |
Ingénieur / Ingénieure - conseil en management | |
Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation | |
Ingénieur / Ingénieure en organisation | |
Intervenant / Intervenante Prévention des Risques Professionnels - IPRP | |
Responsable de la gestion et l'organisation administrative | |
Responsable des projets organisation | |
Responsable développement durable | |
Responsable en intelligence économique | |
Responsable en knowledge management | |
Responsable en organisation | |
Responsable en organisation en entreprise | |
Responsable qualité services |
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues.
Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.
Cet emploi/métier est accessible a partir un diplôme de Licence en organisation, management, ressources humaines, commerce, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'entreprise.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de sociétés de services, de cabinets de conseils, en entreprise, ... en relation avec différents services et clients (finances, informatique, production, qualité, ressources humaines, ...).
Elle varie selon le secteur (industrie, service, banque, ...), le domaine d'intervention (finances, ressources humaines, management, ...) et la taille (groupe, PME).
Analyser les besoins du client et définir les objectifs et le cadre de l'intervention | |
Présenter des solutions au client et préconiser des améliorations en matière d'organisation, de procédures, d'outils,... | |
Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi | |
Accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues et le conseiller sur l'organisation, les méthodes et les outils | |
Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire, ... |
Sociologie des organisations | |
Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...) | |
Dispositifs d'assurance-qualité | |
Techniques de communication | |
Techniques de médiation | |
Techniques commerciales | |
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) | |
Utilisation de logiciels de gestion de base de données |
Intervenir dans un domaine : Développement commercial | |
Intervenir dans un domaine : Accompagnement à la fonction | |
Intervenir dans un domaine : Aménagement des postes et des conditions de travail | |
Intervenir dans un domaine : Conduite du changement | |
Intervenir dans un domaine : Conseil en stratégie d'entreprise | |
Intervenir dans un domaine : Démarche d'amélioration continue | |
Intervenir dans un domaine : Développement durable (volets environnemental, social et sociétal) | |
Intervenir dans un domaine : Gestion administrative | |
Intervenir dans un domaine : Gestion de la chaîne logistique | |
Intervenir dans un domaine : Gestion de la production | |
Intervenir dans un domaine : Gestion de la relation client | |
Intervenir dans un domaine : Gestion des ressources humaines | |
Intervenir dans un domaine : Gestion de l'information stratégique/Intelligence économique | |
Intervenir dans un domaine : Gestion financière, assurance | |
Intervenir dans un domaine : Management de l'environnement | |
Intervenir dans un domaine : Management de la qualité | |
Intervenir dans un domaine : Management de projet | |
Intervenir dans un domaine : Recherche, innovation et prospective | |
Intervenir dans un domaine : Sécurité des biens et des personnes | |
Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information et assister la maîtrise d'ouvrage | |
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe du client et accompagner sa mise en oeuvre | |
Décliner et mettre en oeuvre une démarche, un plan d'action qualité (corrections, amélioration, mise en conformité, ...) | |
Définir la politique de développement durable, la mettre en oeuvre et assurer le reporting | |
Evaluer des risques professionnels et préconiser des actions de prévention (aménagement des postes, amélioration des conditions de travail, accompagnement du changement, ...) | |
Dispenser et animer des formations (organisation, projet, management, méthodologie, ...) auprès des équipes du commanditaire | |
Prospecter de nouveaux clients, négocier et contractualiser des prestations (réponse à appel d'offres, devis, ...) | |
Auditer/certifier des organisations et démarches d'entreprises et préconiser des évolutions | |
Piloter un projet | |
Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure |
Droit commercial | |
Législation sociale | |
Techniques de planification | |
Analyse financière | |
Gestion de trésorerie | |
Gestion des Ressources Humaines | |
Marketing | |
Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE- | |
Ergonomie | |
Architecture et urbanisme des systèmes d'information | |
Normes qualité | |
Méthodes d'analyse de risques | |
Ingénierie de la formation | |
Techniques pédagogiques | |
Techniques d'audit | |
Dispositifs d'agréments et certification | |
Conduite de projet | |
Gestion budgétaire |
K1802 - Développement local | |
K2101 - Conseil en formation | |
M1502 - Développement des ressources humaines | |
M1802 - Expertise et support en systèmes d'information |
H1102 - Management et ingénierie d'affaires | |
M2102 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- | |
M2104 - Management et ingénierie qualité | |
M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise | |
M1503 - Management des ressources humaines |