Conduite de transport de particuliers (N4102)

Chauffeur / Chauffeuse de direction
Chauffeur / Chauffeuse de taxi
Chauffeur accompagnateur/Chauffeuse accompagnatrice tourisme
Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite
Conducteur / Conductrice de grande remise
Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes
Conducteur / Conductrice de taxi
Conducteur / Conductrice de transport de particuliers
Conducteur / Conductrice de voiture particulière
Motard / Motarde de presse
Définition

Réalise des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée, circuit touristique,...) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Le permis B (véhicules légers de moins de 9 personnes) d'au moins 2 ans est exigé.
Une Autorisation de Transport Public de Personnes est obligatoire selon le type de fonction.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est généralement exigé.
La pratique d'une langue étrangère peut être demandée.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce pour le compte de sociétés privées (réseaux de taxis, location de véhicule avec chauffeurs, ...), d'administrations (services de l'Etat, ...), de particuliers, en contact avec une clientèle diversifiée (professionnelle, touristique, ...).
Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés, de nuit et impliquer des déplacements de plusieurs jours.
La rémunération des chauffeurs de taxi varie selon leur statut (salarié au compteur, actionnaire, artisan ou travailleur indépendant).

Compétences de base
Savoir Faire
Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
Identifier l'itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
Conduire et déposer le client à son lieu de destination
Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule
Savoir
Réglementation du transport de personnes
Règles de sécurité des biens et des personnes
Environnement géographique et culturel (sites touristiques, ...)
Eléments de base en mécanique automobile
Principes de la relation client
Lecture de carte routière
Utilisation de matériel de navigation (GPS, VHF, radar, ...)
Compétences spécifiques
Savoir Faire
Réaliser des déplacements : Urbains
Réaliser des déplacements : Régionaux
Réaliser des déplacements : Nationaux
Réaliser des déplacements : Internationaux
Conduire un véhicule nécessitant une habilitation : Autorisation Transport Public de Personnes
Conduire un véhicule spécifique : Berline limousine de luxe
Conduire un véhicule spécifique : Cycle
Conduire un véhicule spécifique : Moto
Encaisser le paiement d'un déplacement, établir un devis ou délivrer une facture
Effectuer un circuit touristique ou personnalisé et dispenser un commentaire à la demande du client
Consigner les éléments d'activité d'une mission (horaires, trajet, incidents, ...)
Savoir

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14
Le RTMC contient 14 grands domaines
Chaque grand domaine contient des sous domaines appelés Domaines Professionnels
Grands Domaines
109
Le RTMC contient 109 domaines professionnels
Chaque domaine professionnel contient un ensemble des Fiches Métier
Domaines Professionnels
512
Le RTMC contient 512 Fiches Métier
Une Fiche Métier est définie par des Appellations, des Compétences et d'autres rubriques
Fiches Métier
8277
Le RTMC contient 8277 appellations
Une Appellation appartient à une seule Fiche Métier
Appellations
9124
Le RTMC contient 9124 "Savoir Faire"
Une Compétence de type "Savoir Faire" peut figurer dans plusieurs Fiches Métier en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir Faire
2465
Le RTMC contient 2465 "Savoir"
Une Compétence de type "Savoir" peut figurer dans plusieurs Fiches Métiers en tant que compétence de base ou spécifique
Compétence: Savoir